5 Projektstellen als Akademische Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft

Für das Verbundvorhaben sind ab September 2020 folgende fünf Projektstellen als Akademische Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft zu besetzen.

Das interdisziplinäre Verbundprojekt „Digitale Bildungsprozesse für ältere Menschen in seniorenspezifischen Wohnformen der institutionalisierten Altenhilfe (DiBiWohn)“ (Laufzeit 09/2020 – 08/2025) wird gefördert durch den Forschungsschwerpunkt Digitalisierung im Bildungsbereich des BMBF-Rahmenprogramms empirische Bildungsforschung (https://www.empirische-bildungsforschung-bmbf.de/de/3118.php).

 

Am Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg ist im Rahmen des Verbundprojekts „DiBiWohn“ folgende Stelle ab dem 01.09.2020 zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft (bis 50%) (m,w,d)

Im Institut für Angewandte Forschung, Entwicklung und Weiterbildung (IAF) der Katholischen Hochschule Freiburg ist im Forschungsschwerpunkt Versorgungsforschung in Gerontologie, Pflege und Gesundheitswesen folgende Stelle ab dem 01.09.2020 befristet auf 5 Jahre zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft (bis 75%)

Im Institut für Angewandte Forschung, Entwicklung und Weiterbildung (IAF) der Katholischen Hochschule Freiburg ist im Forschungsschwerpunkt Versorgungsforschung in Gerontologie, Pflege und Gesundheitswesen folgende Stelle ab dem 01.02.2021 befristet auf ca. 4,5 Jahre zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft (bis 50%)

Die Stiftung MedienKompetenz Forum Südwest (MKFS) ist eine Einrichtung der Landesanstalt für Kommunikation Baden-Württemberg, der LMK - medienanstalt rlp sowie des Südwestrundfunks. Die Stiftung MKFS hat insbesondere zum Ziel, Projekte zur Förderung der Medienkompetenz in den beiden Bundesländern Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz zu initiieren und zu unterstützen. In der MKFS ist im Rahmen des Verbundprojekts „DiBiWohn“ folgende Stelle ab dem 01.09.2020 zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft (bis 50%) (m,w,d)

Beim Zentrum für Allgemeine Wissenschaftliche Weiterbildung (ZAWIW) ist im Rahmen des Verbundprojekts DiBiWohn folgende Stelle ab dem 01.09.2020 zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in mit Promotionsbereitschaft (bis 50%) (m,w,d)

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